A telekommunikációs vállalat az elmúlt években számos vállalati programot indított az egyenlőség megteremtése érdekében. A női kollégákat és az egyenlőséget támogató intézkedések mellett a szolgáltató a kis- és középvállalkozások támogatását, megerősítését is fontosnak tartja. Ezért idén nőnapon a Portfolio-val közösen díjat alapított Az Év Top 10 Női Digitális Vállalkozója néven. A díjat 10 olyan női vállalkozó kapta, akik kiemelkedően innovatív, és a vállalkozásuk számára előnyös módon használták ki a digitalizáció adta lehetőségeket.

A díjakat Amanda Nelson, a Vodafone Magyarország vezérigazgatója és Balogh Gabriella, a Portfolio Csoport társtulajdonosa és igazgatósági tagja adták át a vállalat székházában megrendezett díjátadón.

A díjazottak

• Dr. Árvai Anita étteremtulajdonos, gasztroinfluencer, @veganeeta
• Beh Mariann kertészmérnök, @bazsalikomoskert
• Burján Szafi, @burjan_szafi
• Debreczeni Dóri fitness edző, sportoló, @debreczenidora
• Forgács Mariann közösségi média szakértő, a Be Social social media ügynökség alapítója és társügyvezetője, @mankagram
• Kovács Rami fitnesz edző, @kovirami_fit
• Muszula Timi virágkötő és a Cloé Café kávézó franchise alapítója, @lauraviragtimi
• Rácz Judit kozmetikai vegyész, a Skinsmart.hu alapítója, @skinsmarthu
• Szalai Dóra cukrász, @chezdodomacaron
• Viszkok Fruzsi digitális tartalomfejlesztő, @vfruzsi

„A Vodafone fontosnak tartja a kis- és középvállalkozások támogatását, megerősítését is, hiszen ők adják a gazdaság gerincét, illetve mindannyiunk érdeke, hogy egy erős, lehetőségekkel teli és sokszínű piaci környezetet teremtsünk. A Vodafone az Év Női Digitális Vállalkozója Díjjal szeretne rámutatni arra, hogy milyen eredményeket érhetnek el azok a kkv-k, akik naprakészen használják a digitális eszközöket. Azt reméljük, az ő sikerükkel inspirálni tudunk másokat is, hiszen a most díjazott hölgyek mind prosperáló kis- és középvállalkozásokat vezetnek, inspirálóak, rugalmasak és agilisek, olyan vezetők, akik felismerik és kihasználják a digitalizáció kínálta lehetőségeket” – mondta el a díjátadón Amanda Nelson, a Vodafone Magyarország vezérigazgatója.

Az eseményen a szolgáltató az Equality Award 2022 nevű különdíját is átadták egy különleges kezdeményezésnek. Ezt az elismerést a telekommunikációs szolgáltató évek óta olyan személyeknek ítéli oda, akik kimagaslóan sokat tettek az esélyegyenlőségért. A díjat 2022-ben a #nemluxustáska elnevezésű kezdeményezés alapítói, Huszka Ágnes, Kovács-Pálffy Anna és Sipos-Mohai Réka kapták, akik egy példaértékű, virtuális adományozói közösséget hoztak létre adománygyűjtő kampányukkal.

A #nemluxustáska mozgalom alapítói, követőik bevonásával évek óta higiéniai termékeket tartalmazó táskákat gyűjtenek és juttatnak el rászoruló, mélyszegénységben élő nőknek és lányoknak.

A Vodafone kiemelten fontosnak tartotta a díjátadó kapcsán, hogy az ünneplés mellett reagáljon az ukrajnai helyzetre is, és segítsen a háború elől menekülő nőkön. Ezért együttműködésben a #nemluxustáska mozgalommal, a díjátadó résztvevői körében egy rendkívüli adománygyűjtést szervezett. Az esemény vendégei, szervezői és a Vodafone munkatársai a háború elől menekülő nők számára létfontosságú higiéniai és tisztálkodási termékeket tartalmazó csomagokkal, ún. „szükségtáskákkal” érkeztek a helyszínre. Az így összegyűlt adományokat a Magyar Máltai Szeretetszolgálat segítségével a menekülteknek juttatják majd el.