Az európai országok jól bevált vendégmunkásai

Miért pont a Fülöp-szigetek?

Kezdjük egy kis történelemmel: a Fülöp-szigeteken már hosszú évtizedek óta komoly hagyománya van a külföldi munkavállalásnak. Már az ország GDP-jében is hatalmas szerepet játszik.

A legmegbízhatóbb munkavállalóknak tartják az ázsiaiak közül a Fülöp-szigetekieket. Ezt bizonyítja például az is, hogy már az arab országokban a luxus-óceánjárókon is ragaszkodnak a filippínó dolgozókhoz. Ahhoz, hogy ez itthon is elérhető legyen egy cég számára, érdemes egy tapasztalt céget is bevonni a folyamatba. A TERENDO szolgáltatásai pont ebben segítenek.

Ez már csak azért is fontos, mert a Fülöp-szigeteken állami ellenőrzés alatt van a teljes munkaerő-export. Ezzel lehet maximálisan garantálni a munkaadók és a munkavállalók biztonságát is.

A szabályok azonban nagyon szigorúak, ami egyszerre előny és hátrány is. Például abban az esetben, ha egy Fülöp-szigeteki vendégmunkással probléma adódik, akkor a munkavállaló és a családja soha többé nem kaphat kiutazási engedélyt a Fülöp-szigetekről.

Könnyedén beilleszkednek az európai, így a magyarországi környezetbe, társadalomba. A Fülöp-szigetek egy keresztény ország, az értékrendjük is nagyon közel áll hozzánk. Ráadásul a hivatalos oktatási nyelv az angol, így a kommunikációs akadályok miatt sem kell aggódni.

Több munkaterületen is lehet a filippínókat alkalmazni: bármilyen betanított vagy segédmunka, vendéglátás, szállodaipar, ipar, mezőgazdaság, építőipar, de még angol nyelvterületen való munkára is ideálisak.

Már hosszú évek óta alkalmazzák őket

Például Magyarországra 2023-ban érkezett a legtöbb Fülöp-szigeteki vendégmunkás, mintegy tízezer főről van szó. A magyar munkaadók körében is a filippínók számítanak a legnépszerűbbnek még annak ellenére is, hogy általában őket a legköltségesebb Ázsiából ide szerződtetni.

Viszont hatalmas szükség van rájuk, mivel még jelenleg is több tízezer betöltetlen álláshely van Magyarországon, amit csak hazai forrásból, magyar munkaerővel lehetetlen megoldani rövid időn belül. Ráadásul a munkaerőigény is folyamatosan növekszik itthon, elég csak az új akkumulátor gyárakra vagy más új szereplők megjelenésére gondolni.

Számos vállalat igazolja az előnyöket

A filippínó munkavállalók elkötelezettek a munkájuk iránt, a termelékenységük pedig kifejezetten magas. A munkamoráljuk a kollégák hozzáállására is pozitív hatással van. A munkáltatóknak pedig az is biztosítékot jelent, hogy kizárólagos szerződéses keretek között dolgoznak a Fülöp-szigetekiek.